【大学100问】如何通过学生会面试？
大学里最大的学生组织是什么？我认为这个问题的答案非学生会莫属。学生会作为学生自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的学生组织，是连接学校和学生的桥梁，是充满活力和激情的学生团体，也是服务师生的重要组织。学生会是非常出人才的，我们历届国家领导人，他们在学生阶段都有过学生干部经历，现任国务院总理李克强就曾是北京大学学生会第一任会长。我们的很多同学在大学阶段也都有过面试学生会的经历，今天咱们就来谈谈如何通过学生会的面试。
01选择想要加入一个组织，首先就要对这个组织有一个大概的认识。学生会到底是一个什么样的组织？它的组织架构是怎样的？不同部门的工作内容有哪些？
每个高等学校都有学生会，但是不同学校的学生会的部门设置和职责划分可能会有一些区别。所以我们要通过各种渠道去获取关于学生会的信息。这些信息一般会在学生会招新宣讲的时候有个大概的介绍，但是一般都比较官方，不是很具体。所以，你也可以通过向学生会的学长或者是负责学生会的老师私下了解。我们应该重点了解的是学生会的组织架构以及各部门的主要工作职责，再根据自身的实际情况选择你想面试的部门，可以同时选择多个。
此外，在决定面试学生会之前，你还应该要搞清楚一个问题：为什么我要加入学生会？这个问题实际上是在考察你的应聘动机，几乎八成以上的问询面试都会涉及这个问题。也许你是因为好奇，所以想体验学生干部的工作；也许你对学生会已经有了初步的了解，想锻炼一下自己各方面的能力；也许你是冲着学生会主席的职务去的；也许你是为了认识更多的朋友。这些回答都没有错，但是一定要在充分了解学生会的基础上，遵从自己的内心做出诚实的回答。
大部分时候，面试官主要是通过你选择加入学生会的动机，来对你是否适合这份工作来做出初步判断。不过我们也应该明白，学生会服务师生的性质，其实就决定了那些想锻炼自己能力、不怕吃苦、甘于奉献的同学会更加受到青睐。
新生里想加入学生会的同学往往很多，如果你要脱颖而出，那么就要充分展示出你的竞争力。所以，你在面试以前要梳理出你的优势。例如：文艺特长、体育特长、获奖经历、比赛经历、学生干部经历等等。当然，你还可以总结出自己的性格特点和行为方式，比如：吃苦耐劳、乐于助人、喜欢沟通交流、做事清醒有计划、善于组织活动等，而且要有具体的事例来支撑，这样才能让面试官在短短几分钟之内对你有更充分的认识。
一般的学生会招新都是通过递交申请书和问询面试进行，有些情况下面试会有多轮，比较专业的学校还会采取结构化面试或者无领导小组讨论。在递交申请书阶段，大家在申请书上就应该将自身的优势阐述清楚，并且分条列出，而且要能够匹配相应部门的能力要求；注意申请理由不能是简单几个字高度概括，这样容易给人一种很随意印象，不利于通过第一轮筛选。
在问询面试阶段，你要提前准备好自我介绍，最好是控制在30秒以内；在面试时如果问到关于自身的优势，要注意保持谦逊，同时注意扬长避短，有礼貌地真诚应答；对于每一项优势的阐述要有事例支撑，这样更加有可信度，也更容易让面试官记住你。
在个人优势方面，如果你有一些文体特长、干部经历，或者之前有过组织活动的经验，会更加容易面试成功；在性格方面，因为学生会工作往往需要多部门协同合作，所以如果你善于交流，做事积极主动，有责任心，也更容易被选中。
在面试某个岗位时，不仅仅要知己知彼，更要对今后的工作进行初步规划。如果你能回答到关于未来的打算或者计划，那么这将会是你的面试的点睛之笔。学生会选拔的过程和求职过程类似，面试官关心的不仅仅是你会做什么事，具备什么样的能力，因为大部分同学都是“小白”，只要态度端正，能力其实都可以慢慢培养；面试官更加看重的往往是你对于一项未知工作的应对策略。
如果你做事有前瞻性，在面试以前就能够对未来工作进行提前了解并且做出展望，那么不仅会让你面试加分，而且有时候甚至会给面试官一种“就是他了”的感觉。例如：你面试的部门是文艺部，你提前了解了文艺部今年要完成迎新晚会的工作，那么在面试时可以提出你的工作思路，尽量涉及到更多的细节，如经费使用原则、人员安排、应急方案制定等，这样可以让你的面试显得特别“高大上”。再比如：你可以对你的学生会生涯进行初步规划，在面试时告诉面试官你加入学生会的目的，以及你在未来的几年内打算分几步走，锻炼哪些方面的能力，具体如何实现等等。
凡事预则立，不预则废。把可能面临的工作提前计划好，是一项十分重要的能力。在面试时如果你能展示出做事的前瞻性，也会让你更有机会走向领导岗位。
也许我们平时会听到一些诟病学生会的话，但是这并不是学生会组织独有的。我们要知道，有人的地方就有江湖。每一个组织，尤其是庞大的组织，必然会有这样和那样的小问题。但是只要它的初衷是为师生服务，虽然在前进的方向上略有偏离，通过我们的努力能让它持续保持自己的初心，而且在这个过程中你付出以后又会有所收获，那么何乐而不为呢？
最后，我想送给所有学生会的同学一句话：世事洞明皆学问，人情练达即文章。于规则中做事，于人情中做人。
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文字｜李振昕
编辑｜黄妍舒
审核｜张丹